„Ihre individuelle Ruhestands- und Rentenplanung“ – Gestalten Sie selbstbestimmt und sicher Ihren Ruhestand“
Die Altersvorsorge ist heute wichtiger denn je, um im Ruhestand den gewohnten Lebensstandard aufrecht erhalten zu können. Mit dem stetigen Anstieg der Lebenserwartung und den Veränderungen in der Arbeitswelt wird die Notwendigkeit einer effektiven Altersvorsorge immer offensichtlicher. Die gesetzliche Rente allein reicht oft nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern.
Deshalb ist es entscheidend, frühzeitig in private Altersvorsorge zu investieren. Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Altersvorsorge, darunter beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge, Riester-Rente, private Rentenversicherungen und Investments in Fonds.
Jede dieser Optionen hat unterschiedliche Voraussetzungen, und die Wahl hängt von individuellen Bedürfnissen, Zielen und der finanziellen Situation ab.
Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um gemeinsam mit Ihnen eine
maßgeschneiderte Altersvorsorgestrategie zu entwickeln. Wir analysieren Ihre finanzielle
Situation, berücksichtigen Ihre Ziele im Alter und helfen Ihnen, die besten
Vorsorgeinstrumente auszuwählen. Mit einer gut durchdachten Altersvorsorgeplanung
können Sie beruhigt in die Zukunft blicken und die goldenen Jahre in vollen Zügen genießen.
Investieren Sie noch heute in Ihre Zukunft und sorgen Sie vor, um ein finanziell
abgesichertes und sorgenfreies Leben im Alter zu führen. Kontaktieren Sie uns, um mehr
über die verschiedenen Altersvorsorgemöglichkeiten zu erfahren und wie wir Sie auf Ihrem
Weg begleiten können.
Private Renten Versicherung
Diese Produkte sind am flexibelsten. Von der klassischen Rentenversicherung (hohe
Garantien, aber minimale Renditechancen) bis hin zur fondsgebundenen
Rentenversicherung (wenig Garantien, aber hohe Renditechancen) steht Ihnen eine Vielzahl
an Varianten zur Verfügung. Je früher Sie mit der privaten Vorsorge beginnen, desto mehr
bewirken Sie. Denn zum einen können Sie über einen längeren Zeitraum mehr Geld
ansparen. Zum anderen müssen Sie weniger Steuern zahlen. Der optimale Startzeitpunkt ist
daher Ihr Eintritt in das Erwerbsleben. Letztendlich ist es aber nie zu spät, um mit der
geplanten Vorsorge zu beginnen – besser spät als nie.
Jetzt informieren & vergleichen 
Riester-Rente
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge, besonders beliebt bei Familien mit Kindern sowie Gutverdienern und Beamten, dank Zulagen und möglichen Steuerersparnissen.
Vorteile im Überblick:
• Attraktive staatliche Zulagen: Jährliche Grundzulage von 175 Euro pro Person, Kinderzulage von 185 Euro für bis Ende 2007 geborene Kinder und 300 Euro für ab 2008 geborene Kinder.
• Möglicher steuerlicher Vorteil: Beitragszahlungen (inklusive Zulagen) können als Sonderausgaben geltend gemacht werden, mit Günstigerprüfung durch das Finanzamt.
• Berufseinstiegs-Bonus von einmalig 200 Euro im ersten Beitragsjahr für Riester-Sparende unter 25 Jahren, die die vollen 4 % ihres rentenversicherungspflichtigen Einkommens sparen.
• Sparpausen bei finanziellen Engpässen möglich.
• Hartz IV-sicher in der Ansparphase für Zulagenberechtigte mit Dauerzulagenantrag (Urteil des Bundesgerichtshofs vom 16.11.2017).
• Förderunschädliche Vererbung in der Anspar- und Rentenbezugsphase möglich.
• Geeignet für Immobilienfinanzierung (Wohn-Riester).
• Mindestbeitragssumme nur 60 Euro und maximal 2.100 Euro pro Jahr (inklusive Zulagen).
*Um die volle staatliche Förderung zu erhalten, müssen Sie jährlich 4 % Ihres Vorjahresbruttogehalts (abzüglich Zulagen) einzahlen.
Jetzt informieren & vergleichen • Attraktive staatliche Zulagen: Jährliche Grundzulage von 175 Euro pro Person, Kinderzulage von 185 Euro für bis Ende 2007 geborene Kinder und 300 Euro für ab 2008 geborene Kinder.
• Möglicher steuerlicher Vorteil: Beitragszahlungen (inklusive Zulagen) können als Sonderausgaben geltend gemacht werden, mit Günstigerprüfung durch das Finanzamt.
• Berufseinstiegs-Bonus von einmalig 200 Euro im ersten Beitragsjahr für Riester-Sparende unter 25 Jahren, die die vollen 4 % ihres rentenversicherungspflichtigen Einkommens sparen.
• Sparpausen bei finanziellen Engpässen möglich.
• Hartz IV-sicher in der Ansparphase für Zulagenberechtigte mit Dauerzulagenantrag (Urteil des Bundesgerichtshofs vom 16.11.2017).
• Förderunschädliche Vererbung in der Anspar- und Rentenbezugsphase möglich.
• Geeignet für Immobilienfinanzierung (Wohn-Riester).
• Mindestbeitragssumme nur 60 Euro und maximal 2.100 Euro pro Jahr (inklusive Zulagen).
*Um die volle staatliche Förderung zu erhalten, müssen Sie jährlich 4 % Ihres Vorjahresbruttogehalts (abzüglich Zulagen) einzahlen.
Rürup-Rente
Die Rürup-Rente fungiert im Wesentlichen als private Variante der gesetzlichen
Altersversorgung und richtet sich primär an Selbstständige, Freiberufler, Gutverdiener und
Beamte. Diese Form der Altersvorsorge profitiert ebenfalls von staatlichen Steuervorteilen.
Vorteile im Überblick:
• Steuerlich absetzbar (90 % im Jahr 2021, steigend auf 100 % bis 2025) bis zu den Höchstgrenzen¹ von 25.787 Euro für Ledige bzw. 51.574 Euro für Verheiratete (zusammen veranlagt).
• Hartz IV-sicher in der Ansparphase.
• Berücksichtigung von Beiträgen einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in der steuerlichen Absetzbarkeit.
• Kombinierbar mit einer Hinterbliebenenvorsorge.
• Durch lebenslange Rentenzahlung ermöglicht die Rürup-Rente eine zuverlässige Altersplanung.
• Keine Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung in der Rentenbezugszeit für Pflichtversicherte in der Krankenversicherung der Rentner (KvdR). ¹ Höchstgrenzen müssen gegebenenfalls um Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, Versorgungswerken oder Anwartschaften auf betriebliche Altersvorsorge (bAV) gekürzt werden.
Jetzt informieren & vergleichen • Steuerlich absetzbar (90 % im Jahr 2021, steigend auf 100 % bis 2025) bis zu den Höchstgrenzen¹ von 25.787 Euro für Ledige bzw. 51.574 Euro für Verheiratete (zusammen veranlagt).
• Hartz IV-sicher in der Ansparphase.
• Berücksichtigung von Beiträgen einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in der steuerlichen Absetzbarkeit.
• Kombinierbar mit einer Hinterbliebenenvorsorge.
• Durch lebenslange Rentenzahlung ermöglicht die Rürup-Rente eine zuverlässige Altersplanung.
• Keine Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung in der Rentenbezugszeit für Pflichtversicherte in der Krankenversicherung der Rentner (KvdR). ¹ Höchstgrenzen müssen gegebenenfalls um Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, Versorgungswerken oder Anwartschaften auf betriebliche Altersvorsorge (bAV) gekürzt werden.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihrem Arbeitgeber, sich an Ihrer künftigen
Rente zu beteiligen. Beachtenswert ist, dass Arbeitnehmer seit 2002 einen gesetzlichen
Anspruch auf betriebliche Altersversorgung haben.
Vorteile im Überblick:
• Geförderte Einzahlung in den Vertrag (steuer- und sozialversicherungsfrei).
• Spürbare Förderung, da der Nettoaufwand geringer als die Bruttoeinzahlung ist.
• Mögliche Rabatte und Sonderkonditionen über den Arbeitgeber.
• Möglichkeit einer Invaliditätsabsicherung mit vereinfachten Zugangskriterien.
• Hartz IV-, pfändungs- und insolvenzsicher in der Ansparphase.
• Option auf Kapitalauszahlung.
• Sparpausen bei finanziellem Engpass.
• Flexibilität: Mitnahme bei einem Arbeitgeberwechsel ist in der Regel möglich.
Jetzt informieren & vergleichen • Geförderte Einzahlung in den Vertrag (steuer- und sozialversicherungsfrei).
• Spürbare Förderung, da der Nettoaufwand geringer als die Bruttoeinzahlung ist.
• Mögliche Rabatte und Sonderkonditionen über den Arbeitgeber.
• Möglichkeit einer Invaliditätsabsicherung mit vereinfachten Zugangskriterien.
• Hartz IV-, pfändungs- und insolvenzsicher in der Ansparphase.
• Option auf Kapitalauszahlung.
• Sparpausen bei finanziellem Engpass.
• Flexibilität: Mitnahme bei einem Arbeitgeberwechsel ist in der Regel möglich.
Ready to talk?
Sie wünschen einen individuellen Beratungstermin?
Gerne stehen wir Ihnen zur Seite und sind für einen unverbindlichen Gesprächstermin für Sie da, persönlich oder digital per Videoberatung.
